Vietcombank

[2026_ FDI Customer Department Southern Region] Specialist Customer Relationship Management (RM) Chinese Language

Ho Chi Minh City, Vietnam · On site

Vietnamese required

Translated automatically from Vietnamese. Read the original

The FDI Customer Department Southern Region - FDI Customer Division needs to recruit 01 Specialist Customer Relationship Management (RM) – Chinese Language, working in Ho Chi Minh City

Interested candidates please download the Application Form and attach it to the CV/Resume section when submitting your application.

Application deadline: by end of 25/11/2026

Job Description

1. Manage and develop customer relationships:
a) Manage the portfolio of corporate customers (KHBB) FDI within the scope of management.
b) Manage and develop business relationships with FDI customers in the large corporate customer (KHBB) segment within the scope of management:
- Identify opportunities and determine customer needs; directly and/or coordinate with Branches to approach, pitch, advise customers, organize policy implementation and provide products and services through appropriate and timely distribution channels to customers.
- Coordinate with Branches to approach and develop new corporate customer (KHBB) FDI within the scope of management.
- Directly and/or coordinate with Branches to maintain regular contact with customers to maintain and develop relationships and gather overall information.
c) Participate in the credit process as per VCB's internal regulations from time to time
d) Perform management and sales promotion work for FDI customers in the medium-sized corporate and commercial customer (KHBB) segment within the scope of management.
e) Develop and organize marketing programs and activities, product and service communication to FDI customers in the medium-sized corporate and commercial customer (KHBB) segment within the scope of management and Branches
f) Develop and organize customer connection programs, customer care policies, and develop relationships with FDI customers in the large corporate customer (KHBB) segment within the scope of management.
2. Research and propose appropriate products, regulations, and policies:
a) Coordinate with the Corporate Customer Service Department and the Corporate Customer Sales Support Department in developing sales support tools; evaluate the effectiveness of implementation for policies, products, services, and sales support tools related to corporate customer (KHBB) FDI within the scope of management.
b) Serve as the focal point for receiving and handling customer issues related to products, regulations, and policies.
c) Contact and work with government agencies to resolve policy-related issues for customers in implementing legal regulations.
3. Prepare reports within the scope of work as requested by the Division Head.
4. Participate in training and professional development classes according to the Division/Department and VCB's plan.
5. Perform other related tasks assigned by the Division/Department Head.

Recruitment Standards

I. Requirements for qualifications and work experience:
1. Qualifications:
- Professional qualification: Bachelor's degree in Economics, Finance, Banking or related majors
- Foreign language qualification: HSK 4 certificate (or equivalent) or above, good Chinese language proficiency, able to communicate and understand documents related to assigned work.
- IT qualification: Proficient in office IT with certificate B (or equivalent) or above
2. Experience:
- Minimum 03 years in finance, accounting, audit or 02 years in banking.
3. Knowledge:
- Deep understanding of banking products and services / financial analysis / processes, policies, and operations.
- Knowledge of asset valuation / bad debt recovery / specialized knowledge of related laws / knowledge of credit risk management.
4. Training type: Full-time regular training (not including linked training, second degree, part-time, cooperative or combined study and work)
5. University: List of universities:

- Banking Academy
- Ho Chi Minh City Banking University
- National Economics University
- Ho Chi Minh City University of Economics
- Foreign Trade University
- Foreign Trade University Campus 2, Ho Chi Minh City
- Finance Academy.
- University of Economics (UEB-VNU) – under Hanoi National University.
- International School (VNU-IS) – under Hanoi National University.
- University of Economics and Law (UEL) under Ho Chi Minh City National University.
- International University (IU) under Ho Chi Minh City National University.
- University of Economics - Da Nang University.
- School of Economics - Can Tho University.
- Reputable foreign universities

6. Graduation classification: Graduated with Good classification or above.
7. Age: Not exceeding 35 years old at the time of recruitment registration.
II. Requirements for skills and personal qualities:
1. Skills:
- Communication and presentation skills
- Creativity and continuous improvement skills
- Sales/service and customer satisfaction skills
- Teamwork/organizational skills
- Negotiation skills
- Building relationships in a wide scope
2. Abilities:
- Analysis/judgment
- Logical thinking
3. Personal qualities:
- High sense of responsibility
- Proactive in work
- Disciplined
- Determined to complete assigned work objectives.

Priority Criteria

- Master's degree or above in Banking, Finance and Economics majors from universities in the List of universities in the University Group column
- Foreign language proficiency: fluent in one of the following languages: English, Korean, Japanese.
- Minimum 02 years of experience working with FDI customers at domestic and foreign credit institutions.
- Capability and/or experience in applying AI in professional work.
- Experience in the position of AI Engineer.
- Capability or experience in security management, information security control related to AI application.

The original, in Vietnamese

Bộ phận Khách hàng FDI phía Nam - Ban Khách hàng FDI cần tuyển 01 Chuyên viên quản lý quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Trung, làm việc tại TP. Hồ Chí Minh

Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.

Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/11/2026

Mô tả công việc

1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng:
a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý:
 - Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. 
 - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý.
 - Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể.
c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ
d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý.
e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh
f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý.
2.  Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp:
a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý.
b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách.
c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.
3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao.

Tiêu chuẩn tuyển dụng

I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ: 
 - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan
 - Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ HSK 4 (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng tốt tiếng Trung, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
 - Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên
2. Kinh nghiệm:
 - Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng.
3. Kiến thức:
 - Hiểu sâu về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng / phân tích tài chính / quy trình, chính sách, hoạt động.
 - Có kiến thức về định giá tài sản / thu hồi nợ xấu / kiến thức chuyên ngành về pháp luật liên quan / Kiến thức về quản lý rủi ro tín dụng.
4. Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm)
5. Trường đại học: Danh sách trường đại học :

- Học viện Ngân hàng
- Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh
- Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
- Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
- Trường Đại học Ngoại thương
- Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh
- Học viện Tài chính.
- Trường đại học Kinh tế (UEB-VNU) – thuộc Đại học Quốc Gia Hà Nội.
- Trường Quốc tế (VNU-IS) – Thuộc đại học Quốc gia Hà Nội.
- Trường Đại học Kinh tế Luật (UEL) thuộc Đại học Quốc gia TPHCM.
- Trường đại học Quốc Tế (IU) thuộc Đại học Quốc gia TPHCM.
- Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng.
- Trường Kinh tế - Đại học Cần Thơ.
- Các trường ĐH nước ngoài có uy tín

6. Xếp loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp loại Khá trở lên.
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng:
 - Kỹ năng giao tiếp và truyền thông 
 - Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến
 - Kỹ năng bán hàng/phục vụ và làm hài lòng khách hàng
 - Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức
 - Kỹ năng đàm phán
 - Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng
2. Khả năng: 
 - Phân tích/phán đoán
 - Tư duy Logic
3. Phẩm chất cá nhân:
 - Tinh thần trách nhiệm cao
 - Chủ động trong công việc
 - Tuân thủ kỷ luật
 - Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao.

Các tiêu chí ưu tiên

- Trình độ thạc sỹ trở chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính và Kinh tế tại các trường thuộc Danh sách trường tại cột Nhóm trường
- Trình độ ngoại ngữ: thông thạo thêm một trong các ngoại ngữ  Tiếng Anh, Tiếng Hàn,Tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc với liên quan đến các KHFDI tại các Tổ chức tín dụng trong nước và nước ngoài. 
- Có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
- Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
- Có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.

Get job alerts and all 3,425 jobs.

Free, with your email. New jobs that fit you, every Monday.

OV members also see who works at each company and can ask them for a short chat.

Apply to join

OV member? Use the email you use for OV.

Hiring? Reach Overseas Vietnamese.Post jobs