Mô tả công việc
a) Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhằm tuyển đúng người, đúng việc và đúng thời hạn.
b) Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban/đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt
c) Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng: Xác định các kênh tuyển dụng, đăng tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, kiểm tra thông tin ứng viên và các bước liên quan theo quy trình.
d) Hoàn tất các thủ tục tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của HDBank.
e) Hoàn tất các thủ tục cho nhân viên mới và phối hợp với các đơn vị liên quan để chuẩn bị cho nhân viên mới làm việc.
f) Báo cáo hoạt động tuyển dụng theo định kỳ.
g) Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo có thẩm quyền phân công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành: Nhân sự, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
- Trình độ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng. Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
- Kiến thức căn bản về ngành Tài chính ngân hàng, Quản lý hệ thống ngân hàng. Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ phỏng vấn, đánh giá về mức độ phù hợp của tính cách đối với từng chức danh cụ thể.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.