Novaland

Legal Expert in Litigation

Ho Chi Minh City, Vietnam · On site · Senior

Vietnamese required

Translated automatically from Vietnamese. Read the original

Job description

1. Handle legal incidents and resolve disputes arising in the Group/Member Companies, particularly in the field of construction:

- Directly handle or coordinate with Departments/Divisions to address legal issues in legal incidents, complaints, disputes arising from: Construction contracts, commercial contracts, Construction activities, Operations activities, investment purchases and mergers of the Group and General Companies/Member Companies; Litigation agencies.

- Represent the Group/Member Companies in working with competent State agencies in investigation, business inspection activities as assigned by management/Board of Directors.

2. Represent the Group/Member Companies in litigation at courts/arbitration/mediation agencies/enforcement agencies/investigation agencies:

- Directly represent in litigation or coordinate with legal advisory units to participate in litigation proceedings as plaintiff, defendant, enforcement beneficiary, enforcement obligor, person with related rights and obligations at courts/arbitration/mediation agencies/enforcement agencies/investigation agencies, to ensure maximum protection of the rights and interests of the Group/Member Companies before the law and related parties, except for cases detected, investigated, and verified by the Security Department according to internal documents of the Group/Member Companies.

3. Research and propose legal regulations related to disputes/litigation and business operations of the Group/Member Companies:

- Research, alert, analyze legal risks regarding laws, decrees, circulars, etc.; Timely update amendments and supplements to current laws related to disputes/litigation and business operations;

- Support the Director of the Department to provide comments, review legal issues for regulations, policies, procedures, internal rules of the Group/Member Companies in accordance with current laws.

4. Organize training and workshops for employees on litigation legal regulations related to the Group/Member Companies:

- Organize training and workshops for Departments/Divisions and employees of the Group/Member Companies on litigation legal regulations related to the Group/Member Companies, by self-developed topics or as requested by the Steering Council.

Requirements

1. Qualifications: Bachelor's degree or higher in Law or related fields.

2. Knowledge: In-depth knowledge of Law and documents related to Investment/Business/Commerce/Mergers & Acquisitions/Land/Real Estate/Banking & Finance/Consumer Goods/Intellectual Property/Litigation.

3. Professional Certificate: Candidates must have a lawyer's license (minimum 03 years of practice).

4. Experience: Over 08 years of experience in the field of Business Law/Investment/Commerce/Mergers & Acquisitions/Real Estate/Consumer Goods/Intellectual Property/Litigation.

5. Skills:

- Negotiation, negotiation and communication skills, building good relationships;

- Risk forecasting and management skills, change management;

- Analysis, judgment and problem-solving/dispute resolution skills;

- Goal setting, organization, leadership, control and employee development skills;

- English communication skills; Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

The original, in Vietnamese

Job description

1. Xử lý sự cố pháp lý và giải quyết tranh chấp phát sinh ở Tập đoàn/Công ty thành viên, đặc biệt là trong lĩnh vực thi công xây dựng:

- Trực tiếp xử lý hoặc phối hợp với các Ban/Phòng ban xử lý các vấn đề pháp lý trong các sự cố pháp lý, khiếu nại, tranh chấp phát sinh liên quan đến: Hợp đồng xây dựng, hợp đồng thương mại, Hoạt động xây dựng, Hoạt động vận hành, đầu tư mua bán sáp nhập của Tập đoàn và các Tổng Công ty/Công ty thành viên; Các cơ quan tiến hành tố tụng.

- Đại diện Tập đoàn/Công ty thành viên làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền trong các hoạt động điều tra, thanh tra doanh nghiệp theo phân công của quản lý/Ban Tổng Giám đốc.

2. Đại diện Tập đoàn/Công ty thành viên tham gia tố tụng tại tòa án/trọng tài/cơ quan hòa giải/cơ quan thi hành án/cơ quan điều tra:

- Trực tiếp đại diện tố tụng hoặc phối hợp với các đơn vị tư vấn pháp lý tham gia quá trình tố tụng với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người được thi hành án, người phải thi hành án, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan tại tòa án/trọng tài/cơ quan hòa giải/cơ quan thi hành án/cơ quan điều tra, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của Tập đoàn/Công ty thành viên trước pháp luật và các bên có liên quan, ngoại trừ các vụ việc được Phòng An Ninh phát hiện, điều tra, xác minh theo tài liệu nội bộ của Tập đoàn/Công ty thành viên.

3. Nghiên cứu, đề xuất các quy định pháp lý có liên quan đến tranh chấp/tố tụng và hoạt động vận hành kinh doanh của Tập đoàn/Công ty thành viên:

- Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về luật, nghị định, thông tư, ...; Cập nhật kịp thời các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành có liên quan đến tranh chấp/tố tụng và hoạt động vận hành kinh doanh;

- Hỗ trợ Giám đốc Ban tham gia góp ý, rà soát các vấn đề pháp lý đối với các quy chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ của Tập đoàn/Công ty thành viên theo pháp luật hiện hành.

4. Tổ chức đào tạo, tập huấn cho nhân viên về các quy định pháp luật tố tụng có liên quan đến Tập đoàn/Công ty thành viên:

- Tổ chức đào tạo, tập huấn cho các Ban/Phòng, nhân viên của Tập đoàn/ Công ty thành viên về các quy định pháp luật tố tụng có liên quan đến Tập đoàn/ Công ty thành viên, theo chuyên đề tự lập hoặc theo yêu cầu của Hội đồng Điều hành.

Requirements

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan.

2. Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Luật và các văn bản liên quan đến Đầu tư/Doanh nghiệp/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Đất đai/Bất động sản/Tài chính ngân hàng/Hàng tiêu dùng/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng.

3. Chứng chỉ nghề nghiệp: Ứng viên đã có thẻ hành nghề luật sư (thời gian hành nghề tối thiểu 03 năm).

4. Kinh nghiệm: Có trên 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp lý Doanh nghiệp/Đầu tư/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Bất động sản/Hàng tiêu dùng/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng.

5. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;

- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát và phát triển nhân viên;

- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Apply on Novaland's site

Get job alerts and all 3,319 jobs.

Free, with your email. New jobs that fit you, every Monday.

OV members also see who works at each company and can ask them for a short chat.

Apply to join

OV member? Use the email you use for OV.

Hiring? Reach Overseas Vietnamese.Post jobs