MB Bank

Corporate Banking Product Director / Product Expert (Non-Credit Products) - Product and Marketing Department

Hanoi, Vietnam · On site · Director

Vietnamese required

Translated automatically from Vietnamese. Read the original

Job description

• In-depth analysis of customer needs, product models, market benchmarks

• Organize and implement detailed product design (product structure, policies, terms, processes...)

• Oversee market research activities to support product development (new/refinement):

• Oversee the development of new/refined products for high-value Corporate Banking customers (KHDN) that meet customer needs and business efficiency:

1. In-depth analysis of customer data, behavior, and product performance

2. Propose high-value added product solutions

3. Propose pricing models and product structures

• Implement design, coordinate development and manage corporate customer experience:

1. In-depth analysis of product experience data (NPS, CSAT, VOC, customer behavior)

2. Propose experience design solutions and journey improvement

3. Standardize customer experience measurement methods by product/channel

• Organize implementation/execute briefing development (new/refinement) and control integration and deployment of corporate products by the development unit on internal software systems (e.g. CRM, BPM, CMV, BizMB,…) and/or partner platforms

• Oversee effective product management (P&L) for corporate customers:

1. Evaluate and provide in-depth advice on corporate product pricing models, profit management methods, market benchmarks

2. Standardize P&L calculation methods, allocate costs for corporate product portfolios, assess financial risks, ensure compliance when adjusting prices/fees

3. Handle complex products with low profitability

• Oversee/provide in-depth professional advice on corporate product operations/solutions:

1. Standardize training document content; participate in training and coaching for sales teams and specialists

2. Support handling complex sales cases

Candidates please refer to the description below to compare experience and select the appropriate level to apply for:

• Specialist (Level 1–3): Directly perform professional duties. The higher the level, the greater the autonomy and complexity of work.

• Senior Specialist: responsible for results in a professional area and guide Specialists in the team. Suitable for 5-8 years, having previously taken full responsibility for one area of work.

• Product Director / Product Expert: Lead an important professional area or product of the unit, provide in-depth professional advice to related departments, may manage/coordinate a team. Suitable for 8-12 years, with deep expertise and team leadership experience.

• Senior Expert: Lead and provide professional direction at the bank level, directly advise the Block Director and leadership on strategy in the area of responsibility; may manage or coordinate teams. Suitable for > 12 years of experience, recognized as an industry expert.

Years of experience are for reference and comparison only, not mandatory information.

Requirements

- Bachelor's degree in economics, finance, banking, business administration, marketing, etc.

- Minimum 5 years of experience in product development, customer experience management, business, customer service, or service quality management.

- Preferred experience in management in finance/banking.

- Preferred certifications such as: CFA, FRM, PMP, or other related professional certifications.

- TOEIC 700 or above or equivalent certificate

BENEFITS:

- Personal and family health insurance

- Travel

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Support for sports training, transportation, childcare/kindergarten, and phone allowances

- Regular health check-ups

- 13th month salary

- Birthday leave

- Holiday bonuses (Tet, National Day, 30/4 - 1/5, Bank Anniversary,...)

- Performance bonuses and incentive bonuses

- Preferential loans

MB Bank requires candidates to provide the following detailed information:

- Personal information: Full name, Date of birth, Gender

- Phone number and email contact

- Education level, School graduated from

- Work experience

- 3 - 5 outstanding skills

Why should you ensure complete information when applying?

- Your application will be evaluated quickly.

- For applications with complete information and suitable recruitment criteria, MB Bank will proactively contact you for an interview at the earliest time.

- Candidates please check email and phone regularly to not miss interview appointments.

Update the latest information about programs organized by MB at MB Careers Recruitment Page

And the following FanPages:

- Who loves the North more than MBers?

- Who loves the Central region more than MBers?

- Who loves the South more than MBers?

The original, in Vietnamese

Job description

• Phân tích chuyên sâu về nhu cầu khách hàng, Mô hình sản phẩm, Benchmark thị trường,

• Tổ chức triển khai thiết kế chi tiết sản phẩm (Cấu trúc sản phẩm, Chính sách, điều kiện, quy trình...)

• Giám sát công tác nghiên cứu thị trường phục vụ phát triển Sản phẩm (mới/tinh chỉnh):

• Giám sát thực hiện phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh) dành cho Khách hàng Doanh nghiệp (KHDN) có giá trị cao, đáp ứng nhu cầu KH và hiệu quả kinh doanh:

1. Phân tích chuyên sâu dữ liệu khách hàng, hành vi, hiệu quả sản phẩm

2. Đề xuất giải pháp Sản phẩm có giá trị gia tăng cao

3. Đề xuất mô hình định giá, cấu trúc sản phẩm

• Thực hiện thiết kế, phối hợp xây dựng và quản lý trải nghiệm KHDN:

1. Phân tích chuyên sâu dữ liệu trải nghiệm sản phẩm (NPS, CSAT, VOC, hành vi KH)

2. Đề xuất giải pháp thiết kế trải nghiệm & cải tiến hành trình

3. Chuẩn hóa phương pháp đo lường CX theo Sản phẩm/kênh

• Tổ chức triển khai/Thực hiện công tác xây dựng đầu bài (mới/tinh chỉnh) và kiểm soát việc tích hợp, triển khai Sản phẩm KHDN do đơn vị phát triển trên hệ thống phần mềm nội bộ (VD: CRM, BPM, CMV, BizMB,…) và/hoặc nền tảng của đối tác

• Giám sát thực hiện công tác quản trị hiệu quả sản phẩm (P&L) KHDN:

1. Đánh giá và tư vấn chuyên sâu về Mô hình định giá Sản phẩm KHDN, Phương pháp Quản trị lợi nhuận, Benchmark thị trường

2. Chuẩn hóa phương pháp tính P&L, phân bổ chi phí danh mục SP KHDN, đánh giá rủi ro tài chính, tuân thủ khi điều chỉnh giá/phí

3. Xử lý các Sản phẩm phức tạp, lợi nhuận thấp

• Giám sát/ thực hiện tư vấn chuyên sâu về nghiệp vụ/giải pháp Sản phẩm KHDN:

1. Chuẩn hóa nội dung tài liệu đào tạo; Tham gia đào tạo, coaching cho đội bán & chuyên viên

2. Hỗ trợ xử lý các case bán phức tạp

Ứng viên vui lòng tham khảo mô tả dưới đây để đối chiếu kinh nghiệm và lựa chọn cấp bậc ứng tuyển phù hợp:

• Chuyên viên (Level 1–3): Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Level càng cao, mức độ tự chủ và độ phức tạp công việc càng lớn.

• Chuyên viên Cao cấp: chịu trách nhiệm về kết quả một mảng chuyên môn và hướng dẫn các Chuyên viên trong nhóm. Phù hợp 5-8 năm, đã từng tự đảm nhận trọn vẹn 1 mảng công việc.

• Giám đốc Sản phẩm / Chuyên gia Sản phẩm: Dẫn dắt một mảng chuyên môn, sản phẩm quan trọng của đơn vị, tư vấn chuyên môn sâu cho các bộ phận liên quan, có thể quản lý/ điều phối 1 đội ngũ. Phù hợp 8-12 năm, có chuyên môn sâu và kinh nghiệm dẫn dắt nhóm.

• Chuyên gia Cao cấp: Dẫn dắt, định hướng chuyên môn ở cấp ngân hàng, trực tiếp cố vấn cho Giám đốc Khối, Ban lãnh đạo về chiến lược trong lĩnh vực phụ trách; có thể quản lý hoặc điều phối đội ngũ. Phù hợp > 12 năm kinh nghiệm, được công nhận là chuyên gia đầu ngành.

Số năm kinh nghiệm có tính chất tham khảo, đối chiếu, không phải thông tin bắt buộc.

Requirements

- Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, marketing,…

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm, quản trị trải nghiệm khách hàng, kinh doanh, dịch vụ khách hàng hoặc quản lý chất lượng dịch vụ.

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính/ ngân hàng.

- Ưu tiên các chứng chỉ như: CFA, FRM, PMP, hoặc chứng chỉ nghề khác có liên quan.

- Toeic 700 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngảy nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các FanPage:

- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers?

- Ai yêu Miền Trung hơn MBers?

- Ai yêu Miền Nam hơn MBers?

Get access to all 2,307 jobs.

Free, with your email. New roles that fit you, every Monday.

OV members also see who works at each company and can ask them for a short chat.

Apply to join

OV member? Use the email you use for OV.

Hiring? Reach Overseas Vietnamese.Post roles