VPBank

Business Director KHUT - South Region (Old Nam Dinh)

Vietnam · On site · Entry level

Vietnamese required

Translated automatically from Vietnamese. Read the original

Job Description:

  1. Planning and management:
  • Responsible for business targets assigned to the Priority Customer Department and business targets of the sales staff team within the scope of management.
  • Develop strategy/business development plan and manage supervision of sales activities deployment, sales productivity of the sales staff team.
  • Implement management of overdue debt status of AF segment credit products at the unit.
  • Participate in recruitment/propose transfers, evaluate work effectiveness and propose career advancement roadmap for the sales staff team within the scope of management.
  • Guide/train sales skills knowledge, product knowledge.

2. Daily tasks:

  • Conduct daily, weekly, monthly business customer meetings with the sales staff team within the scope of management
  • Manage work performance, supervise and evaluate KPI achievement results of the sales staff team.
  • Strictly comply with Labor Regulations/Risk Management of the Bank.
  • Perform work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines and service quality commitments (SLAs).

3. Collect and analyze information about potential customers, market (e.g. trends, needs, competitors) as well as forecast, approach and attract new customers through direct interaction (e.g. meetings, phone exchanges)

4. Identify and assess customer needs (potential), (coordinate) build and/or adjust existing solutions, products, services within the framework of regulations, procedures and scope of authority permitted.

Job Requirements:

  1. Educational Qualifications

University degree in Finance/Economics

2. Relevant Knowledge/ Expertise

  • Understanding of legal documents related to banking organization, banking activities, finance in general.
  • Deep and broad knowledge in finance, banking, market economy, investment, insurance, real estate, securities, foreign exchange and related regulations, legal knowledge.
  • Familiar with financial and banking products, services for priority customers, high-end customers (individuals).

3. Skills

  • Good communication skills
  • Good work management skills and ability to handle high pressure.
  • Quick and sensitive thinking, good situation handling
  • Professional demeanor, confident
  • High-end customer care skills, effective VIP customer network relationship building
  • Office IT skills

4. Relevant Experience

  • Minimum 3 years of experience in banking, finance sector
  • At least 01 year of experience in sales management position for priority customer segment, high-end customers in finance/banking/investment/insurance/travel/hotel/real estate/securities sector.

5. Required Competencies

  • Compliance with regulations, policies
  • Effective sales management.

Benefits:

  • Attractive and competitive income level in Banking and Financial Services industry:
  • Salary negotiated appropriately according to capacity;
  • 13th month salary + Year-end performance bonus;
  • Allowances (lunch, fuel, phone, hazard, seniority, ...);
  • Incentive based on work effectiveness;
  • Performance bonus by Month/Quarter/Year, ...
  • Ensure benefits according to regulations of Law and VPBank:
  • Social insurance, health insurance, unemployment insurance as regulated;
  • Annual health check-ups;
  • VPBank Care health insurance (24/7 accident insurance, AON health insurance, family insurance);
  • 14 days annual paid leave, paid leave as regulated;
  • Leave on holidays/Tet as regulated, receive gifts from VPBank & Company;
  • Annual travel;
  • VPBank Staff account, free banking services;
  • Preferential interest rate loans for employees with outstanding work effectiveness; ...
  • Dynamic working environment, advancement opportunities: work effectiveness evaluation 2 times/year, regular salary adjustment 1 time/year, exceptional salary adjustment for employees completing work excellently;
  • Training courses on skills, professional expertise, specialized knowledge: new employee training, internal specialized training, Company supports costs for external short-term courses;
  • Participate in Company and Bank cultural and sports activities: VPBank sports day (football, badminton, chess, ...); Sing & Dance competition, Champion competition; volunteer trips, ....
The original, in Vietnamese

Mô tả công việc:

  1. Lập kế hoạch và quản lý:
  • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao đối với Phòng Khách hàng ưu tiên và các chỉ tiêu kinh doanh của đội ngũ cán bộ bán trong phạm vi quản lý. 
  • Xây dựng chiến lược/ kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý giám sát triển khai hoạt động bán, năng suất bán của đội ngũ cán bộ bán.
  • Thực hiện quản lý tình trạng nợ quá hạn sản phẩm tín chấp thuộc phân khúc AF tại đơn vị.
  • Tham gia tuyển dụng/ đề xuất điều chuyển, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất lộ trình thăng tiến của đội ngũ cán bộ bán trong phạm vi quản lý.
  • Hướng dẫn/đào tạo các kiến thức kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm.

     2. Các công việc hằng ngày:

  • Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
  • Quản lý hiệu suất làm việc, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện KPI của đội ngũ cán bộ bán.
  • Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng.
  • Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).

     3. Thu thập và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng, thị trường (ví dụ: xu hướng, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh) cũng như dự báo, tiếp cận và thu hút các khách hàng mới thông qua tương tác trực tiếp (ví dụ: gặp gỡ, trao đổi qua điện thoại)

     4. Phát hiện và đánh giá các nhu cầu (tiềm năng) của khách hàng, (phối hợp) xây dựng và/hoặc điều chỉnh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ hiện có trong khuôn khổ quy định, thủ tục và phạm vi quyền hạn cho phép.

Yêu cầu công việc:

  1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

       Đại học các ngành Tài chính/Kinh tế

    2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

  • Có hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động ngân hàng, tài chính nói chung.
  • Nắm kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế thị trường, đầu tư, bảo hiểm, bất động sản, chứng khoán, ngoại hối…và các quy định, kiến thức pháp lý liên quan.
  • Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng dành cho khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp (cá nhân).

    3. Các Kỹ Năng/ Skills

  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Kỹ năng quản lý công việc tốt và chịu áp lực cao.
  • Tư duy nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt
  • Tác phong chuyên nghiệp, tự tin
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng cao cấp, xây dựng quan hệ mạng lưới khách hàng VIP hiệu quả
  • Tin học văn phòng

    4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực ngân hàng, tài chính
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng cho phân khúc khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp trong lĩnh vực tài chính/ ngân hàng/ đầu tư/ bảo hiểm/ du lịch/ khách sạn/ bất động sản/ chứng khoán.

    5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

  • Tuân thủ quy định, chính sách
  • Quản trị bán hàng hiệu quả.

Quyền lợi:

  • Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
  • Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
  • Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
  • Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
  • Incentive theo hiệu quả làm việc;
  • Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ...
  • Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
  • 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
  • Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
  • Du lịch thường niên;
  • Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
  • Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ...
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
  • Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
  • Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua,  ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....

Get job alerts and all 3,382 jobs.

Free, with your email. New jobs that fit you, every Monday.

OV members also see who works at each company and can ask them for a short chat.

Apply to join

OV member? Use the email you use for OV.

Hiring? Reach Overseas Vietnamese.Post jobs