Vinamilk

Traditional Channel Distributor Supervisor (Nationwide)

Vietnam · On site · Lead

Vietnamese required

Translated automatically from Vietnamese. Read the original

I. JOB DESCRIPTION:

Report to the Regional Sales Manager on:

  • Implementing detailed sales plans and activities assigned by superiors for the managed sales team
  • Responsible for executing work, plans and activities related to customer development, partner development, brand and market development through the Distributor sales team
  • Arrange and optimize visit routes; conduct training and evaluate the work performance of Distributor Sales Officers
  • Build good customer relationships and service
  • Manage the quality of Distributor employee information and customer information that is updated and declared in the system

To achieve assigned business targets: revenue, market share, distribution, display, image, presence, etc. in the assigned area.

II. JOB REQUIREMENTS:

EDUCATION & SPECIALIZATION:

  • Associate degree or higher
  • Preferred specialization in business administration, economics, or foreign trade.

EXPERIENCE:

  • Minimum 02 years of experience in an equivalent position in fast-moving consumer goods sales at multinational companies/large-scale companies.

PROFESSIONAL KNOWLEDGE & SKILLS:

  • Skills in on-the-job employee training
  • Effective work management skills
  • Good management of Distributor activities
  • Good understanding of effective Distributor business management
  • Skills in interviewing and recruiting Sales Officers
  • Proficient sales line building skills
  • Good data analysis and processing
  • Good communication skills
  • Experience in building customer relationships and service at a good level
  • Good skills in building and developing customer cooperation relationships
  • Good negotiation, presentation and persuasion skills
  • Good problem-solving skills
  • Good presentation skills
  • Good team building and development skills.

OTHER REQUIREMENTS:

  • Conversational English
  • Proficient in IT
  • Enthusiastic, dynamic and determined
  • High commitment
  • Integrity
  • Ability to work under high pressure.

III. APPLICATION SUBMISSION:

Application package includes:

  • Cover letter & CV (with photo)
  • University degree and other related certificates.

Submission method:

The original, in Vietnamese

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chịu trách nhiệm trước Trưởng bán hàng Vùng về:

  • Triển khai, thực hiện các kế hoạch, hoạt động bán hàng chi tiết được cấp trên giao đối với đội bán hàng có quản lý
  • Chịu trách nhiệm thực thi, thực hiện các công việc, kế hoạch, hoạt động liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường thông qua đội bán hàng Nhà phân phối
  • Bố trí, phân tuyến ghé thăm tối ưu; thực hiện việc huấn luyện & đánh giá hiệu quả thực hiện công việc Nhân viên Bán hàng Nhà phân phối
  • Xây dựng quan hệ và dịch vụ khách hàng tốt đẹp
  • Quản lý chất lượng thông tin nhân viên Nhà phân phối, thông tin khách hàng được cập nhật, khai báo trên hệ thống

Nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh được giao về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện… tại địa bàn phụ trách.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
  • Ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương.

KINH NGHIỆM:

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán hàng về ngành hàng tiêu dùng nhanh tại các công ty đa quốc gia/công ty có qui mô lớn.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

  • Có kỹ năng về huấn luyện nhân viên trên tuyến
  • Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
  • Quản lý các hoạt động của Nhà phân phối ở mức độ tốt
  • Hiểu biết tốt về quản lý hiệu quả kinh doanh Nhà phân phối
  • Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng Nhân viên bán hàng
  • Kỹ năng xây dựng tuyến bán hàng thành thạo
  • Phân tích và xử lý dữ liệu tốt
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có kinh nghiệm về xây dựng quan hệ & dịch vụ khách hàng ở mức độ tốt
  • Có kỹ năng tốt về xây dựng & phát triển quan hệ hợp tác với khách hàng
  • Kỹ năng đàm phán, trình bày, thuyết phục tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng thuyết trình tốt
  • Kỹ năng về xây dựng đội nhóm hiệu quả, tốt.

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

  • Tiếng Anh giao tiếp
  • Vi tính thành thạo
  • Nhiệt tình, năng động, có ý chí
  • Tính cam kết cao
  • Tính chính trực
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

III. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Hồ sơ bao gồm:

  • Thư ứng tuyển & CV (kèm hình)
  • Bằng Đại học và các bằng cấp liên quan khác.

Hình thức nộp hồ sơ:

Get access to all 2,440 jobs.

Free, with your email. New jobs that fit you, every Monday.

OV members also see who works at each company and can ask them for a short chat.

Apply to join

OV member? Use the email you use for OV.

Hiring? Reach Overseas Vietnamese.Post jobs